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中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院·江蘇人才發(fā)展戰略研究院人才評價(jià)與發(fā)展研究中心成立
時(shí)間：2024-01-22
2023年12月28日上午，中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院與江蘇人才發(fā)展戰略研究院人才評價(jià)與發(fā)展研究中心成立儀式暨研究中心理事會(huì )首次工作會(huì )議在南京師范大學(xué)隨園校區100號樓二樓報告廳舉行。中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院黨委副書(shū)記、副院長(cháng)（主持工作）胡樂(lè )明，人才與學(xué)科評價(jià)研究室副主任（主持工作）吳田，我校黨委書(shū)記、江蘇人才發(fā)展戰略研究院院長(cháng)王成斌等領(lǐng)導出席，學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)負責人及研究院研究人員和工作人員參加。成立儀式由江蘇人才發(fā)展戰略研究院執行院長(cháng)李金生主持。
王成斌致歡迎辭。他代表南京師范大學(xué)和江蘇人才發(fā)展戰略研究院向胡樂(lè )明院長(cháng)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，對中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院長(cháng)期以來(lái)對我校及我院發(fā)展所給予的幫助和支持表示衷心感謝。他說(shuō)，中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院是我國人文社科評價(jià)研究領(lǐng)域的排頭兵和領(lǐng)頭羊，創(chuàng )立以來(lái)，始終致力于制定和完善中國哲學(xué)社會(huì )科學(xué)評價(jià)標準，產(chǎn)出了一大批在國際國內有重大影響力的研究評估報告和學(xué)術(shù)成果，為加快構建中國特色哲學(xué)社會(huì )科學(xué)評價(jià)體系，推動(dòng)我國哲學(xué)社會(huì )科學(xué)事業(yè)繁榮發(fā)展作出了重要貢獻。此次中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院與江蘇人才發(fā)展戰略研究院共同成立人才評價(jià)與發(fā)展研究中心，既是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重要舉措，也是兩院主動(dòng)服務(wù)國家重大戰略和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的有益嘗試和使命擔當。希望兩院以此次共建為契機，進(jìn)一步完善建設方案，細化合作舉措，整合平臺資源，組建聯(lián)合團隊，錨定研究方向，力爭早出成果、早見(jiàn)成效，努力把研究中心建設為新時(shí)代人才評價(jià)領(lǐng)域一流新型高端智庫，為我國人才評價(jià)事業(yè)、為人才強國強省建設作出新的更大貢獻。
胡樂(lè )明表示，中央人才工作會(huì )議提出加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，對人才評價(jià)和人才發(fā)展工作提出了新的要求，也提供了根本遵循。2022年底，經(jīng)中央全面深化改革委員會(huì )審議通過(guò)，科技部等八部門(mén)聯(lián)合出臺了《關(guān)于開(kāi)展科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》，這表明我國人才評價(jià)改革已邁上體系化、實(shí)質(zhì)性突破的新臺階，進(jìn)入到操作化、具體化的方案試點(diǎn)新階段。南京師范大學(xué)是一所高水平綜合性大學(xué)，在高水平人才培養、助推地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等方面成效顯著(zhù)，中國社會(huì )科學(xué)評價(jià)研究院與南京師范大學(xué)的合作前景可期，空間廣闊。此次人才評價(jià)與發(fā)展研究中心的成立正當其時(shí)、恰逢其勢，必將推動(dòng)兩院的合作交流向深層次、寬領(lǐng)域、高質(zhì)量方向邁進(jìn)，加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、特色化、融合式的智庫建設，打造新型高端智庫平臺，為新時(shí)代人才評價(jià)和人才發(fā)展工作做出更大貢獻。
儀式現場(chǎng)，王成斌和胡樂(lè )明共同為“人才評價(jià)與發(fā)展研究中心”揭牌。隨后，召開(kāi)了研究中心理事會(huì )首次工作會(huì )議。工作會(huì )議由吳田主持。會(huì )上，討論并表決了研究中心理事會(huì )成員人選和主任人選，匯報并通過(guò)了《人才評價(jià)與發(fā)展研究中心建設方案》。與會(huì )人員進(jìn)行了熱烈的交流研討。下一步，研究中心將認真貫徹落實(shí)理事會(huì )要求，堅持“四個(gè)面向”，緊緊圍繞人才強國和人才強省戰略，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢資源，在“人才評價(jià)與治理現代化”“學(xué)科建設與人才大數據”“人才發(fā)展與數字化評價(jià)”等領(lǐng)域開(kāi)展研究合作，大力開(kāi)展戰略性、系統性、前瞻性、針對性研究，提出專(zhuān)業(yè)化、建設性、切實(shí)管用的政策建議和理論方法，形成更多具有廣泛影響力的研究成果，為新時(shí)代人才評價(jià)研究和實(shí)踐工作提供發(fā)展動(dòng)能和智力支持。
